Pas un pitch. Juste le problème, dit franchement.
Si tu reconnais ta boîte dans ce que je décris là, l'audit te dira exactement où tu bloques. Regarde, puis fais le tien.
Le fondateur-bottleneck a deux visages.
Tout passe par toi
Chaque deal, chaque validation, chaque exception. La boîte a un seul tuyau — toi — et elle s'empile dès que tu t'arrêtes.
Tu dis oui à tout
Chaque oui est intelligent ; leur somme tue le focus. Le job du CEO, c'est de dire non aux bonnes idées en trop.
Les 5 signaux mesurables. Compte les tiens, honnêtement — 3 sur 5 ou plus, et l'audit est fait pour toi.
Tu veux creuser avant de faire l'audit ? Le fondateur-bottleneck : le reconnaître et en sortir — les deux visages en détail, un auto-diagnostic en 10 questions, les quatre faux remèdes, et ce que disent Gerber et Goldratt.
Ce programme n'est pas pour tout le monde. C'est le but.
C'est pour toi si
- Tu es fondateur ou CEO d'une boîte tech qui fait entre 200K€ et 6M€ de revenus
- Tu as atteint le product-market fit — maintenant tu veux piloter, pas juste pousser plus fort
- Tu veux installer en 90 jours un système de pilotage qui te redonne de la visibilité sur tes opérations, ton cash et tes prochains leviers de croissance
- Tu préfères un opérateur qui a fait le chemin à un coach qui l'a lu
Ce n'est pas pour toi si
- Tu cherches des tactiques de croissance rapides et isolées
- Tu es avant le product-market fit ou avant tes premiers 200K€
- Tu veux déléguer le problème plutôt que changer ta façon de diriger
- Tu attends des promesses de revenu garanties en pourcentage
De fondateur-bottleneck à dirigeant-système, en 90 jours.
Cinq modules qui s'installent dans l'ordre. On part de ton audit — c'est lui qui personnalise toute la suite — jusqu'à ce que tu pilotes le système au lieu d'être dedans.
FounderOS Audit
On ouvre le capot : toi, l'équipe, le business model, le P&L, les KPI. La carte claire de tes vrais bottlenecks.
Direction OS
Une direction que personne ne peut mal interpréter. On coupe la dispersion stratégique et on garde les paris qui comptent.
Revenue & Profit Engine
Le moteur de croissance rentable et reproductible : pricing, marge, acquisition, conversion, rétention.
Velocity Execution System
Les décisions deviennent des résultats. Ownership, cadence, scorecards — l'équipe avance sans escalade.
CEO Pilot OS
Tu passes d'opérateur principal à pilote du système. Tu diriges par les chiffres, plus par les tâches.
Le point B
La boîte décide, exécute et grandit rentablement — même quand tu es en vacances. Un actif, pas un emploi.
Tu es le système. Tout passe par toi.
Tu pilotes le système. Il tourne sans toi.
Pas une recette générique. On travaille sur ta boîte.
Ton bottleneck peut être stratégique, commercial, organisationnel, financier ou technique. On part de ta réalité — pas d'un playbook préfabriqué.
« Thibaut m'a fait repenser en profondeur notre manière de travailler et de déléguer.
Il n'est pas arrivé avec une recette toute faite : il a d'abord compris notre contexte, nos contraintes et nos ressources, puis m'a challengé avec des pratiques très actuelles adaptées à notre réalité.
Le plus important n'était pas la technique. C'était de construire un système permettant à l'équipe d'avancer avec beaucoup plus d'autonomie, sans que tout repose sur moi. »
Sujet travaillé avec Lorenzo : Product, Engineering & IA — un exemple précis, pas la spécialité de FounderOS. Ton bottleneck à toi est peut-être commercial, financier ou organisationnel. Dans tous les cas, c'est un fondateur-opérateur qui travaille avec toi pendant 90 jours — pas une app qui te dit quoi faire.
Un opérateur qui a fait le chemin, pas un coach qui l'a lu.
Co-fondateur & CEO de Sortlist pendant 11 ans : de 0 à 10M€ d'ARR, 11M€ levés, 3 M&A bouclés, 9 marchés européens. J'ai construit le système qui fait croître une boîte sans qu'elle dépende de son fondateur.
Et j'ai payé chaque leçon au prix fort : la santé, la famille, la confiance. FounderOS, c'est ce que j'aurais voulu qu'on installe chez moi dix ans plus tôt.
L'équipe Sortlist — 9 marchés, 100+ personnes. Le système a scalé, pas le chaos.
Pas des témoignages clients inventés. Des gens qui m'ont vu opérer.
Des anciens de Sortlist — vérifiables sur LinkedIn.
“Un hard worker comme j'en ai rarement vu : il se donne à 100% dans son projet et sait s'entourer de gens talentueux. Un CEO qui combine un vrai côté humain avec une rigueur analytique poussée et une obsession clients. Il sait tirer le meilleur de chacun.”
“Ce qui m'a le plus marqué, c'est à quel point il était impliqué — stratégiquement et humainement. Après une conversation avec Thibaut, on repart plus motivé, plus aligné, avec une vision bien plus claire d'où va la boîte.”
“Ce qui ressort, c'est sa disponibilité sincère et son engagement à construire quelque chose qui a du sens — pas juste pour le business, mais pour les gens autour de lui. Une vraie capacité à tirer le meilleur de son équipe.”
Chaque nom est réel et vérifiable sur LinkedIn. Aucun témoignage n'est acheté ni inventé.
Un parcours documenté, pas raconté.
Ces méthodes, je les ai forgées sur le terrain, avec les vrais chiffres. Quatre cas, publiés en détail.
La migration qui a sauvé la boîte
+40% de croissance annuelle, rentabilité opérationnelle — la meilleure situation financière en 11 ans.
Un OS répliqué sur 9 marchés européens
9 marchés actifs, présence dans 140+ pays, équipe passée à 100+. Le système a scalé — pas le chaos.
Restructurer de 130 à 75 sans casser la boîte
Entreprise stabilisée, retour à +40% de croissance et à la rentabilité en 18 mois.
Deux acquisitions intégrées — Espagne et Allemagne
De zéro à leader du marché DACH en quelques mois. Leadership européen confirmé.
Tu commences par l'audit. Le reste, tu décides après.
Pas de barrière à l'entrée : tu fais ton audit, tu vois clair, et tu choisis toi-même si — et comment — tu veux aller plus loin.
Fais ton audit
Tu crées ton compte et tu réponds à l'audit FounderOS. Toi d'abord, puis l'équipe, le business model, les KPI. Quelques minutes, en autonomie.
GratuitTu vois ton bottleneck
Tu obtiens ta première lecture : où tu bloques, ce qui coûte de la marge, et où tu restes le point de défaillance unique de ta boîte.
GratuitTu vas plus loin, ou pas
Ton audit gratuit te donne déjà une vraie lecture. Si tu veux creuser, l'audit complet et un échange avec moi te sont ouverts — quand tu le décides, jamais avant.
Tu restes libre. Rien ne se paie pour voir clair.
L'audit gratuit te donne déjà une vraie lecture de ton bottleneck. Si — et seulement si — tu veux aller plus loin, deux options s'ouvriront depuis ton espace : l'audit complet, plus détaillé, et un échange en direct avec moi pour en parler. Pas de pression, pas de carte demandée pour commencer. Tu décides une fois que tu as vu.
Et si tu rejoins une cohorte plus tard, l'audit complet est crédité sur ton parcours.
8 fondateurs par cohorte. Pas un de plus.
La jauge est physique : au-delà de 8, c'est moi qui deviens le bottleneck. Chaque cohorte se remplit sur candidature — et la prochaine ouvre bientôt.
Ton bottleneck ne se réglera pas en y pensant. Il se règle en le voyant.
Fais ton audit FounderOS. Gratuit, sans carte. La suite, tu décides après.
Fais ton audit — gratuit